促进重点群体就业，为促进高校毕业生高质量充分就业，要求各监管企业在人员招聘中，要重点面向高校毕业生等重点群体，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，为有效发挥国有企业稳就业促就业的示范引领作用，实时跟踪监管企业岗位需求及人员招聘动态，扩大就业宣传覆盖面，为进一步提升稳就业促就业的社会影响力和覆盖面，增强企业人员招录的公开性和透明性，招聘信息在国资委网站、企业网站及相关媒体公开发布，做到招聘信息公开、过程公开、结果公开，市国资委监管的14户企业中，有11户企业2023年计划招聘1,000人，其中：高校毕业生264人。