决定对《盘锦市人民政府办公室印发关于深化盘锦检验检测中心体制机制改革实施意见的通知》（盘政办发〔2017〕6号）的部分内容予以修改：一、将“三、主要任务”中“3.改革人员编制管理，实行全员聘用制”的内容修改为：一是按岗聘用、合同管理，中心除班子成员外实行全员聘用制度，人事档案从聘用之日起按聘用人员进行接续，为非在编的聘用制人员建立人事档案，中心负责合同的签订和管理工作，对内部管理机构、专业技术机构的领导管理岗位人员实行“一年一评”的动态任职制，对普通管理岗位和专业技术岗位实行双向选择加竞聘上岗的办法，年终根据考核结果调整聘用层级，中心负责制订全员聘用制方案，各监管部门的检验检测项目，对中心检验检测项目实施、规划设计、制度建设、人才使用等进行技术指导，放宽专业技术人员因公临时出国管理，对中心从事检验检测相关工作的学科带头人、高级技术人员、高级研究人员，盘锦市人民政府办公室2022年11月28日（此件公开发布）政策解读：《关于深化盘锦检验检测中心体制机制改革实施意见》政策解读（图解版）《关于深化盘锦检验检测中心体制机制改革实施意见》政策解读。