县财政局委托第三方云南凌云（普洱）律师事务所对“2022年中央就业补助资金”进行绩效评价，2022年中央就业补助资金主要用于就业补助资金支出，其中2022年中央就业补助资金650万元，通过对2022年中央就业补助资金项目工作的开展，表1：绩效评价得分情况表一级指标指标分值评价得分得分率投入181477.78%过程222090.91%产出343191.18%效益262076.92%合计1008585%三、存在问题及原因分析（一）项目整体绩效管理能力弱，但存在绩效指标设置指标与绩效目标存在不合理的情况（详见附件1），（二）部门整体预算绩效管理制度有待进一步完善2022年县人社局在部门预算绩效管理制度建设及完善部门已有制度建设方面表现较差，提升县人社局的预算绩效管理能力，四、建议（一）完善部门预算绩效管理制度体系县人社局可结合自身实际情况，部门预算绩效运行监控及部门整体绩效报告结果应用等方面，进行部门预算绩效管理制度体系的建设完善，（二）建立部门项目预算绩效管理的长效机制结合本部门现阶段已有规章制度实际情况，统一建立部门具体、明确的项目预算绩效管理制度，（二）请按照政务公开的相关规定对项目绩效再评价报告及整改情况及时向社会公开，附件：1.2022年中央就业补助资金绩效评价报告西盟县财政局2023年11月23日。