2023年计划遴选不超过10名“区管首席技师”，二、遴选对象、范围、条件“区管首席技师”面向我区各类所有制经济、社会组织人员进行遴选，政府机关、事业单位工作人员不纳入遴选范围，不予发放：（一）申请人所在单位被纳入严重违法失信企业名单的，（二）申请人所在单位被有关部门立案调查，三、遴选程序区人社局成立由相关负责人组成的评选委员会，主要组成人员为职业技能评价相关专家、行业领先人才，区人社局通过政府信息公开网站向社会公开发布遴选申报文件，评选委员会深入申请人所在单位进行现场考察，对申请人的基本条件等相关材料进行审查，对复审对象名单中申请人的主要业绩、成果、贡献、技能水平等情况进行审查，四、申请材料推荐申请“区管首席技师”需提交以下材料：（一）推荐表一式两份，五、培养及待遇经遴选为“区管首席技师”的技能人才享受以下待遇：（一）在2年培养期内给予每年5000元津贴补助，（三）优先推荐参加区内技能交流、技能培训活动，（五）优先推荐参评区内其他技能人才荣誉称号。