开发区各单位:为深入实施新时代人才强区战略,加快建设一批高水平人才载体,自治区党委人才工作领导小组办公室和人社厅印发《关于组织开展2022年自治区人才小高地申报和遴选工作的通知》(宁人社函〔2022〕74号),现将有关申报工作事宜通知如下:一、申报范围全区企事业单位(含中央驻宁企事业单位)和自治区级以上高新技术开发区、经济技术开发区、产业园区、创新创业中心以及具有技术优势、科研能力、发展潜力的非公有制企业均可申报，在自治区科技创新团队、专家服务基地、企业技术中心和自治区人才培养工程等年度考核、中期考核不合格的单位,不纳入申报范围，二、申报类别(一)行业类人才小高地以自治区行业主管部门(单位)作为建设责任主体,依托行业内具有代表性、示范性、引领性的企事业单位、高新技术(经济技术)开发区、产业园区、创新创业中心和产学研联合体作为建设载体单位，(二)企事业类人才小高地以高校(高职院校)、科研院所、大中型骨干企业、科技型中小企业以及非公有制企业作为建设责任主体,依托单位研发中心、重点实验室、工程技术中心、技术研发中心、创新创业中心等作为建设载体单位，1.行业类人才小高地能汇聚一批国内、区内同行业公认、有较高知名度的领军人才、高级经营管理人才或国家、自治区级学术技术带头人,团队专业人才原则上不少于50人,高级职称专业人才和博士、硕士占团队专业人才的50%以上，2.企事业类人才小高地拥有一支较强创新能力的学术技术带头人、科研骨干、后备人才,团队专业人才原则上不少于15人,高级职称专业技术人才、高技能人才和博士、硕士占团队专业人才的10%以上，(二)具有较强科研创新创造能力,承担一定数量的国家、自治区科研课题或科技项目,并取得研发创新成果或权威部门(单位)认证成果，1.行业类人才小高地须依托国家级或省部级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等平台,取得多项国家级、省部级科研技术成果奖,研发技术和创新成果处于国内、区内领先水平,引领行业科研创新和技术进步,在推动经济高质量发展和社会进步中发挥重要作用，2.企事业类人才小高地科研水平须处于区内先进地位,承担多项国家、自治区科技项目和科研课题,产品研发、技术创新或管理改革效果显著,促进了相关领域技术创新和学科建设，四、遴选程序遵循高标准、严要求,宁缺毋滥、优中选优的原则,2022年自治区计划遴选人才小高地10个左右(其中行业类人才小高地1个),请各单位根据自身实际情况开展申报,银川经济技术开发区(以下简称银川经开区)拟推荐1个，银川经开区所辖非公有制经济组织,按照属地管理原则,由建设载体单位向银川经开区提交申报材料,符合申报条件的推荐至银川市进行审核,通过的报自治区人社厅，自治区行业部门(单位)及其所属企事业建设载体单位向主管部门(单位)提交申报材料,经审核同意的,报自治区人社厅，自治区人社厅将会同组织、发展改革、科技、工信等部门和相关专家对申报材料进行初核,遴选实地评估对象,并从科研平台、科研成果、规章制度、人才队伍等方面,对申报建设载体单位进行实地评估，1.《宁夏人才小高地建设申报表》(附件1)、《宁夏人才小高地建设申报情况汇总表》(附件2),一式3份,A4纸双面,同时提交电子文档，银川经开区联系人:莫嘉纬8688296王云8688320地址:银川市金凤区宁安东巷108号银川经济技术开发区管委会一楼东侧审批服务大厅人才服务窗口附:1.宁夏人才小高地建设申报表2.宁夏人才小高地建设申报情况汇总表3.承诺书银川经济技术开发区组织人事劳动局2022年3月29日。