以及毕业生留蓬溪就业、企业招用新员工等进行奖补对惠企资金加强统筹管理安排，设立企业招工奖励（补贴）对职业院校（包括中职学校、技工学校）组织该校毕业生到企业就业和人力资源中介机构（劳务派遣公司）为蓬溪企业介绍或派遣员工，稳定在岗就业6个月以上并参加社会保险的，按照1000元/人标准给予一次性奖励对企业老员工介绍新员工到企业工作（新员工必须是首次在市内参保，解决企业招工难、用工难问题，逐一了解企业在老员工返岗、新员工招聘、用工缺口、职工参保、农民工权益保障等方面情况，蓬溪县在春节前还出台了《蓬溪县服务保障企业用工十一条措施》，就企业用工、招工和毕业生就业等方面给予真金白银的奖补，以及毕业生留蓬溪就业、企业招用新员工等进行奖补，对职业院校（包括中职学校、技工学校）组织该校毕业生到企业就业和人力资源中介机构（劳务派遣公司）为蓬溪企业介绍或派遣员工，稳定在岗就业6个月以上并参加社会保险的，蓬溪县还组织县内10余家企业在大石镇、明月镇、任隆镇、吉祥镇和三凤镇等5个乡镇开展服务重点企业用工暨重点群体就业招聘活动专场招聘会，村支书进企业破解“就业难”与“招工难”早在今年1月，县人力资源和社会保障局、县农民工服务中心和县就业局就联合任隆镇、三凤镇举行了“蓬溪县村支书进企业——走进锂电产业园”活动，“通过蓬溪组织的‘村支书进企业’招工帮扶活动和网络招聘。