考核方式方法比较单一，为制定的依据、适用范围、实施主体和期限、遵循的原则，为考核的主要内容、程序、考核结果评价标准，三、《河北省保障农民工工资支付工作考核办法》有哪些结合省情完善细化的内容一是扩大考核适用范围，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容”规定要求，我省《考核办法》适用范围增加了雄安新区管委会、省有关部门，二是增加考核总体原则，在原有目标导向、问题导向、结果导向以及实事求是、客观公正原则的基础上，增加了“定性与定量相结合”的原则，三是补充扩展考核方式，在自查自评、实地核查、综合评议的原有方式上，增加了平时考核、暗访抽查等程序，综合评议增加了国家对我省考核第三方评估和通报结果等内容，以更加客观、公正、全面进行评价，我省《考核办法》考核对象增加了雄安新区管委会。