不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，已享受国务院特殊津贴人员、河南省政府津贴人员、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家不再参与选拔，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，具备下列条件之一：（1）获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（以下统称国家科技奖励），（4）获省科学技术进步一等奖（前六名）、二等奖（前二名）、2项三等奖（第一名）或河南省创新争先奖，具备下列条件之一：（1）获国家科学技术进步奖、省科学技术进步一等奖（前四名）、二等奖（前三名）或2项三等奖（前二名），（2）获省社会科学优秀成果奖或河南省发展研究奖一等奖（前三名）、二等奖（前二名）或市社会科学优秀成果一等奖（第一名）3项、市哲学社会科学规划项目优秀等次（主持人）3项，具备下列条件之一：（1）获中华医学科技奖等卫生行业国家级学术、技术奖励，三、推荐程序各县（区）人力资源社会保障局、各管理区（开发区）组织人事局、市直有关单位人事部门组织实施人选申报工作，四、工作要求（一）各地、各单位要把享受市政府特殊津贴人员选拔工作作为更好实施人才强市战略、创新驱动发展、统筹抓好专业技术人才和高技能人才队伍建设的重要措施，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩、作出重要贡献，且为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才推荐上来，（三）此次申报工作通过“信阳市高层次专业技术人才选拔管理系统”进行，通过“信阳市高层次专业技术人才选拔管理系统”http://xy.expert.ghlearning.com/login报送，联系方式：信阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科联系电话：7676851电子信箱：xysrsjzjk@126.com2023年9月27日（联系单位：专业技术人员管理科）打印关闭。