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灵武市科技特派员选派考核管理办法

灵武市人民政府 | 2023-09-12
围绕我市乡村振兴需求开展创新创业和技术服务,助推产业发展、市场拓展、农民增收的技术、管理、经营人员或企(含各类经营主体)事业单位,第二章职责第三条科技特派员职责科技特派员主要职责是开展公益性农业技术服务,(二)组织开展全市科技服务需求征集、市科技特派员备案审核、绩效评价、监督管理、培训交流及宣传报道等日常工作,第六条自然人科技特派员是指由县(市、区)科技局按程序选派的以个人身份到农村基层一线开展创新创业和科技服务的在职专业技术人员以及具有一定技术专长或经营能力的高校毕业生、退休技术人员、退役军人、大学生村官、乡土人才等,(二)具备一定的专业素质、农业生产经营管理能力或其他创新创业特长,(四)兼职服务型和离岗创业型科技特派员应获得工作单位同意,从事农业科技创新创业服务的农业企业、新型农业生产经营主体、研发机构以及科技中介服务机构等企事业单位、社团组织,第九条法人科技特派员应具备以下基本条件:(一)从事种植、养殖、农副产品加工的农业企业、新型农业生产经营主体,第四章考核评价第十条科技管理部门每年组织开展一次年度考核工作,考核结果作为推荐科技特派员申报自治区科技特派员创业服务项目和实行以奖代补的参考,第十一条科技特派员应不定期深入派驻单位开展科技服务,有效解决农业产业发展中遇到的技术难题,法人科技特派员每年组织技术指导、科技培训等活动不少于5次(培训通知及签到单、图片或截屏,第十二条科技特派员考核管理重点突出工作实绩。

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