（1）转移就业“多途径”，设立党员就业服务小岗亭，创新专车、专列、专机“一站直达”转移就业模式，“点对点”转移农民工返岗就业4200余人次，覆盖镇村全域组建劳务专合社，吸纳入社1.6万人，组织人社、经信、商务等部门建立“助企专员+用工保障专员”服务机制，创新岗位推荐、专车接送、现场面试“一站式”招聘模式，解决企业用工400余人，解决家居企业急需紧缺人才需求188人，（3）技能提升“创品牌”，依托公共实训基地开展多领域、多层次“产教融合”技能培训，强化技能大师、技艺大师培育，举办木工雕刻等技艺培训，认定技能大师工作室7个。