大鹏新区实施“鹏程计划”科技人才评聘政策，现将大鹏新区“鹏程计划”科技人才2023年度申报工作有关事项通知如下，一、“鹏程计划”科技人才类别设置“鹏程计划”科技人才按照“以事定岗、按岗聘用”原则由用人单位聘用，（二）推荐人选1.专业水平“鹏程计划”科技人才聘用对象应当具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平和管理能力，3.工作条件（1）全职在大鹏新区工作的：应与设岗单位签订3年以上劳动（聘用）合同，以及新区认定的“鹏程计划”优秀人才，任期内不可参评“鹏程计划”科技人才，申请人按通知要求客观、如实填写附件2《大鹏新区“鹏程计划”科技人才2023年度申报表》并提供相关证明材料，由新区组织人事局分领域分赛道组织开展专家评审（重点评审人才能力贡献及其正在承担或计划承担的项目情况），对本单位“鹏程计划”科技人才拟聘用对象进行公示，四、其他说明1.获评大鹏新区“鹏程计划”科技人才后，年度考核结果和任期绩效评估结果应向新区组织人事局备案，形成本单位“鹏程计划”科技人才岗位绩效自评报告，5.年度考核、任期评估、岗位奖励申请指南等事项另行通知设岗单位或聘用对象，工作日9:00-12:00、14:00-17:30）附件：1.大鹏新区“鹏程计划”科技人才能力水平参考2.大鹏新区“鹏程计划”科技人才2023年度申报表3.大鹏新区“鹏程计划”科技人才申报封面深圳市大鹏新区组织人事局2023年8月21日。