临沂市人力资源和社会保障局临沂市财政局临沂市农业农村局2022年3月21日（此件主动公开）（联系科室：市人力资源社会保障服务中心就业指导科）临沂市城乡公益性岗位开发管理实施细则（试行）第一章总则第一条为加强城乡公益性岗位开发管理工作，第三条城乡公益性岗位开发管理的目的，乡镇（街道）主要负责组织实施、岗位开发、待遇发放、督促检查，将城乡公益性岗位设置为公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等类型，第八条城镇公益性岗位设置为：（一）公共管理类，第九条乡村公益性岗位设置为：（一）公共管理类，乡镇（街道）根据公益性岗位开发计划，（一）村（社区）负责辖区城乡公益性岗位在岗人员日常管理使用，（二）乡镇（街道）负责辖区城乡公益性岗位在岗人员具体管理，重点掌握城乡公益性岗位在岗人员工作、生活情况，城乡公益性岗位人员实行退出机制，按照城乡公益性岗位开发管理各阶段、各环节工作职责任务，重点督导资金到位、岗位开发、上岗安置、补贴发放、人员管理等情况，原公益性岗位在岗人员符合本细则规定岗位安置条件的，原有公益性岗位在岗人员不符合本细则规定岗位安置条件的。