继续开展第九批省学术和技术带头人及第十四批后备人选选拔工作，并在相应等级的专业技术或技能岗位工作，并在相应等级的专业技术或技能岗位工作，三、申报流程及材料省学术技术带头人及后备人选通过网络进行申报、审核和评审，省直主管部门或各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局须对申报人单位提交的申报料材认真审核把关，四、有关要求（一）带头人及后备人选选拔应突出业绩能力、成果应用和转化等，省直、中央驻皖有关单位要高度重视省学术和技术带头人及后备人选的选拔推荐工作，62999779电子邮箱：1498212769@qq.com附件：1.学术和技术带头人及后备人选申报人操作手册2.学术和技术带头人及后备人选管理员操作手册3.安徽省学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法（操作手册可在“专技人员综合管理服务平台”上下载）安徽省人力资源和社会保障厅2023年8月4日附件1专业技术人员学术和技术带头人系统操作手册___申报人.pdf附件2专业技术人员学术和技术带头人系统操作手册___管理员.pdf附件3安徽省学术和技术带头人及后备人选选拔管理办法选拔范围和条件第六条带头人及后备人选选拔范围为：安徽省企事业单位（含中央驻皖单位）的在职专业技术人才和高技能人才，获得1项以上国家科学技术三等奖或省（部）级科学技术一等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，或获得2项以上省（部）级科学技术二、三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，获得1项以上省（部）级社会科学成果一等奖或2项以上省（部）级社会科学成果二、三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，获得1项以上国家科学技术三等奖或省（部）级科学技术一等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，或获得2项以上省（部）级科学技术二、三等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，获得1项以上省（部）级社会科学成果二等奖或2项以上市（厅）级社会科学成果一、二等奖及相当层次奖励项目且为主要完成人，第九条带头人及后备人选选拔应突出业绩能力、成果应用和转化等。