打造新时代基层党建品牌方阵，南沙区人社局第二党支部与区基层劳动争议调解组织党员代表开展“致和”党建工作品牌项目活动，鼓励基层劳动争议调解组织发挥劳动争议调解员中党员先锋模范作用，让调解员更加团结地凝聚在党的领导之下开展劳动争议调解工作，图2.区基层调解员党员代表分享经验活动现场，区人社局第二党支部的各科室党员代表分享了党建引领下构建和谐劳动关系工作的先进经验，基层劳动争议调解员党员代表结合平时业务工作，对党建引领下加强基层调解组织“第一道防线”作用，推动企业成立劳动争议调解委员会、新就业形态劳动者权益保障、调解员培训与政策法律宣讲形式等方面的工作谈了设想及建议，在劳动争议调解过程中，有效推动劳动关系工作携力致和，提倡各基层调解组织的调解员在纠纷处置过程中敢于亮出共产党员身份，以党建引领之“力”致劳动关系之“和”，打造新时代劳动人事争议调解南沙模式，以新担当新作为推动和谐劳动关系高质量发展。