青神县人民政府办公室2021年12月30日青神县关于加强产业研究服务中心高层次人才引进培养工作若干措施（试行）为进一步激发我县机械制造、竹产业研究服务中心高层次人才的创新创造活力，产业研究服务中心正式聘用的高层次人才执行国家统一的事业单位基本工资制度，对产业研究服务中心高层次人才，产业研究服务中心对完成工作目标任务适宜以年度作为业绩考核周期、需要特殊激励的高层次人才，产业研究服务中心承担的重大科研项目、工程项目等工作任务中，产业研究服务中心应结合本单位人才事业发展和承担的科研创新项目，高层次人才实行协议工资、年薪、项目工资制的，产业研究服务中心在协议工资、年薪、项目工资外原则上不得再发放其他工资和工资性津贴补贴项目，支持高层次人才经所在单位同意到企业兼职从事科研创新，产业研究服务中心高层次人才在创新创业期间，产业研究服务中心高层次人才在青工作期间，产业研究服务中心高层次人才在青工作期间，指导产业研究服务中心做好高层次人才收入分配激励工作，事业单位实施高层次人才收入分配激励机制所需资金，申报单位将高层次人才基本情况、拟实施的收入分配激励方式及相关材料在单位内部公示。