各新型研发机构：根据《东莞市新型研发机构管理暂行办法》，现开展2022年度东莞市新型研发机构绩效考核工作，（三）《东莞市新型研发机构管理暂行办法》（东科〔2022〕41号），四、考核方式本次考核程序包括绩效自评、材料审查与数据确认、材料评审、述职互评、现场核查、确定考核结果6个环节，（一）绩效自评1．发布通知东莞市科技局发布年度绩效考核通知，2．自评材料上报各考核对象在2022年度东莞市新型研发机构绩效考核系统（https://www.gdkjzy.net/hfapplication/scienceSystem，（二）材料审查与数据确认3．材料形式审查与数据核实考核机构组织专业团队对材料符合性、真实性、准确性和完整性等进行形式审查与数据核实，考核对象未在规定时间内补充材料的视为已确认，（三）材料评审5．遴选材料评审专家考核机构组织5—7名专家对自评材料进行审核，6．输出材料评审结果专家组审议各考核对象的自评材料，（四）述职互评7．组织各机构述职汇报考核机构组织考核对象在东莞市进行集中工作汇报（原则上由机构负责人或常务负责人作汇报），（五）现场核查9．遴选现场核查专家考核机构组织3—5名专家前往各考核对象所在地点进行核查，专家优先从材料评审的专家组中选取，（六）确定考核结果11．考核结果输出考核机构依据材料评审结果、述职互评结果、现场核查结果等材料，附件：1．2022年度东莞市新型研发机构绩效考核工作指引.doc2．2022年度东莞市新型研发机构绩效考核指标体系表-.xlsx3．2022年度东莞市新型研发机构绩效考核自评报告.docx4.2022年度东莞市共建类新型研发机构绩效考核共建单位评价表.docx东莞市科学技术局2023年6月25日。