（四）入职考试考试采取体能测试、专业技能测试、面试相结合的方式进行，（3）体能测试成绩应用：灭火战斗员按体能测试成绩的60％计入总成绩，驾驶员、网络维护员、接警调度员按体能测试成绩的40％计入总成绩，所有岗位按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，（4）消防文员不参加体能测试，2、面试（专业能力测试）（1）时间：在体能测试后7日内完成，驾驶员、网络维护员、接警调度员按技能考核成绩的60％计入总成绩，（3）消防文员：报名结束后七天内完成技能考核和面试，3、总成绩计算（1）灭火战斗员：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，（2）宣传员：总成绩=面试成绩×50％+专业技能考核×50％，（3）驾驶员、网络维护员、接警调度员：总成绩=体能测试成绩×40%+技能考核成绩×60%（接警调度员技能考核由理论考试和辖区熟悉组成），附件1：万载县2023年公开招聘政府专职消防员岗位计划表序号岗位名称招聘人数年龄岗位要求1灭火战斗员6人30周岁及以下（1993年9月1日以后出生）1、限男性，2、退役军人、消防员或从事过灭火救援工作的政府专职队员和有田径、篮球、医疗等相关特长人员优先，5接警调度员1人30周岁及以下（1993年9月1日以后出生）1、限男性，附件2：万载县公开招聘政府专职消防员报名表附件3：体能测试评分标准附件4：万载县公开招聘政府专职消防员政审表附件：。