2022年7月31日召开巡察整改工作部署动员会，3.关于对直属国有企业疏于监管的问题整改情况：一是制定《诏安县工信局关于完善直属国有企业管理的补充规定》（诏工信〔2022〕54号）于2022年10月18日印发，4.关于落实意识形态工作责任不够到位的问题（1）针对理论学习不够深入的问题整改情况：一是规范党组理论学习及干部学习教育，四是2022年10月10日对时任办公室负责人进行提醒谈话,2022年10月9日对时任2名财务人员进行提醒谈话，三是2022年10月10日对时任办公室负责人进行提醒谈话,2022年10月9日对时任2名财务人员进行提醒谈话，二是2022年10月10日对时任办公室分管领导进行提醒谈话,2022年10月10日对时任办公室负责人进行提醒谈话，5.关于财务制度执行不规范的问题（1）针对财经制度学习不到位的问题整改情况：2022年9月1日已组织财务人员学习《2022年政府收支分类科目》等规范要求，（2）针对报销手续不规范的问题整改情况：2022年9月1日已组织财务人员学习《行政单位会计制度》，2022年7月22日已按规范程序开展巡察整改专题民主生活会，2.关于选人用人不够规范的问题（1）针对借用干部管理不够规范的问题整改情况：一是2022年9月9日已组织学习机关、事业单位借用人员管理相关规定，（2）针对编外人员聘用不规范的问题整改情况：2022年9月9日已组织学习县《关于规范机关事业单位聘用非在编工作人员管理工作的通知》，3.关于履行管党治党政治责任不够到位的问题（1）针对主体责任未压实的问题整改情况：2022年4月27日已召开全面从严治党主体责任工作会，（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改方面1.关于巡察反馈问题整改不到位的问题整改情况：一是2022年7月31日印发《关于成立诏安县工信局党组巡察整改落实工作领导小组的通知》（诏工信组〔2022〕8号），整改时限：2023年10月前（二）未完成的整改事项和说明1.关于编外人员聘用不规范的问题情况说明：门卫合同签订时间是2021年11月12日至2023年11月11日，整改时限：2023年10月前3.针对执法工作不够规范的问题情况说明：我局2名工作人员报名参加9月24日漳州市工信系统执法资格专业法考试。