二聘用后政策待遇1.引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元（分3年发放，3.引进人才到事业单位工作的，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，三聘用程序（一）查询岗位市直企事业单位拟引进人才128人，用人单位对报考人员的报名信息进行资格初审，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3的（有博士研究生报考的岗位，按1:3的比例确定面试人员名单（有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例），博士研究生以面试成绩作为综合成绩，硕士研究生综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%，考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的。