提高就业服务专员的综合素质，通州区人力社保局组织召开基层公共就业服务工作提升线下培训，此次培训主要围绕基层公共就业服务相关工作展开，主要内容有二点：一是点对点开展就业服务业务知识和综合素质培训，二是就基层公共就业服务系统操作流程展开深入讲解，会上对就业服务专员近期工作内容、工作进展和工作成效做了全面总结，为努力打造优质基层就业服务团队，定期组织22个街道乡镇就业服务专员进行培训，二是开展业务培训，由就业服务工作人员就公共就业服务具体考核指标进行解读，以推动街道乡镇公共就业服务工作做实做细做优，各街乡就业服务专员结合实际工作中遇到的困惑、瓶颈和对政策的了解盲点进行提问，区人力社保局就业服务工作人员针对问题详细讲解和说明，使每一位工作人员熟知各项人社业务，通州区人力社保局将继续协同全体就业服务专员。