决定开展2023年全市劳务派遣单位“双随机、一公开”跨部门联合抽查，三、抽查部门及内容（一）人力资源和社会保障部门抽查内容：主要抽查劳务派遣企业年度经营状况、经营范围是否超出行政许可、是否有向非“辅助性、替代性、临时性”岗位上派遣员工、与派遣员工签订的劳动合同期限是否低于两年、是否把注册资金抽调而少于200万元、是否存在违法派遣员工、是否依法足额为被派遣员工缴纳社保费，执法检查人员由人社部门和市场监管部门分别从本系统执法人员名录库中确定，市直部门要及时掌握各县（市、区）抽查工作进展情况，附件：劳务派遣检查情况表宁德市人力资源和社会保障局宁德市市场监督管理局2023年4月27日附件劳务派遣单位检查情况表被检查单位：检查主要内容检查情况是否有劳务派遣经营许可证：核发单位（人社部门）、机构名称、地址、法定代表人、有效期限，劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形，劳务派遣单位是否存在克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动酬劳的情形，检查结论：检查人员：2023年月日各县（市、区）人社局、市场监管局：根据《宁德市人民政府关于在市场监管领域全面推行“双随机、一公开”跨部门联合监管的实施意见》（宁政文〔2019〕194号）和《宁德市市场监管领域“双随机一公开”联席会议办公室关于印发2023年度部门联合抽查工作计划的通知》（宁市监〔2023〕45号）等相关文件要求，决定开展2023年全市劳务派遣单位“双随机、一公开”跨部门联合抽查，三、抽查部门及内容（一）人力资源和社会保障部门抽查内容：主要抽查劳务派遣企业年度经营状况、经营范围是否超出行政许可、是否有向非“辅助性、替代性、临时性”岗位上派遣员工、与派遣员工签订的劳动合同期限是否低于两年、是否把注册资金抽调而少于200万元、是否存在违法派遣员工、是否依法足额为被派遣员工缴纳社保费，执法检查人员由人社部门和市场监管部门分别从本系统执法人员名录库中确定，市直部门要及时掌握各县（市、区）抽查工作进展情况，附件：劳务派遣检查情况表宁德市人力资源和社会保障局宁德市市场监督管理局2023年4月27日附件劳务派遣单位检查情况表被检查单位：检查主要内容检查情况是否有劳务派遣经营许可证：核发单位（人社部门）、机构名称、地址、法定代表人、有效期限，劳务派遣单位是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形，劳务派遣单位是否存在克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动酬劳的情形。