按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发加强和改进新时代中国特色企业新型学徒制工作方案的通知》（人社厅发〔2022〕62号），进一步做好本市新时代中国特色企业新型学徒制工作，在《北京市全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养实施方案》（以下简称《方案》）（京人社能发﹝2022﹞11号）的基础上，现就进一步加强新时代中国特色企业新型学徒制有关要求通知如下，动态调整《北京市企业新型学徒制培训急需紧缺职业（工种）目录》，支持行业企业开展急需紧缺等各类技术技能人才培养，持续巩固企业新型学徒制培训模式，以及建有高技能人才培训基地、技能大师工作室、技能根基工程培训基地的企业和培训机构，市人力资源社会保障局将加强培训机构管理，动态调整《北京市企业新型学徒培训机构目录》，企业、培训机构要持续加强教材规范化管理，根据企业新型学徒制管理有关规定，企业和培训机构要进一步做好企业导师和机构导师选拔工作，选择企业优秀技能人才和培训机构优秀专兼职教师担任学徒导师，加强对本辖区内企业、培训机构开展学徒培训工作的指导和监督管理。