现决定给予2022年兵团和谐劳动关系创建示范企业与工业园区如下正向激励措施，一、激励对象2022年被兵团协调劳动关系三方委员会命名为“兵团和谐劳动关系创建示范企业”和“兵团和谐劳动关系创建示范工业园区”的单位，二、激励措施（一）信用应用类1.将和谐劳动关系创建示范单位名单推送至同级公共信用信息平台，（责任单位：兵团人社局）（二）政策扶持类2.给予每家和谐劳动关系创建示范单位1万元专项工会经费，（责任单位：兵团人社局）6.在办理就业、社保、行政审批、职业技能、劳动仲裁等窗口业务时，（责任单位：兵团人社局）7.享受兵团企业联合会/企业家协会提供为期一年的会员服务，（责任单位：兵团企业联合会/企业家协会）8.在没有被举报投诉和无相关部门提请稽核的前提下，（责任单位：兵团人社局）（三）人才培养类10.优先安排参加人社部门组织的外出招工引才活动和各类招聘活动，（责任单位：兵团人社局）11.符合条件的优先确定为就业见习单位，（责任单位：兵团人社局）12.优先推荐参加高技能人才培训项目，（责任单位：兵团人社局）13.优先推荐纳入职业技能等级认定备案企业，（责任单位：兵团人社局）15.作为推荐企业负责人参加国家、兵团重大人才项目选拔的重要参考条件，（责任单位：兵团工商联、兵团企业联合会/企业家协会）三、工作要求（一）加大宣传，要及时将和谐劳动关系创建示范单位名单推送至同级公共信用信息平台和相关部门，要将推动落实激励政策作为当前抓好构建和谐劳动关系工作的重要内容。