原《大鹏新区“鹏程计划”优秀人才认定培养实施办法》已废除，现开展一次“鹏程计划”优秀人才任期内升级工作，具体通知如下：一、升级范围现任“鹏程计划”菁英人才的可以申请升级为“鹏程计划”优秀专家，现任“鹏程计划”后备人才可以申请升级为“鹏程计划”菁英人才或“鹏程计划”优秀专家，本年度升级鹏程优秀专家不超过15名，（五）此前已获评“鹏程计划”优秀人才且仍在任期内，（六）申请升级鹏程优秀专家的，申请升级鹏程菁英人才年龄应在55周岁以下，申请人每人每次只能申请升级一种类型优秀人才，（二）单位审核，申请人所在单位对申请人材料的真实性进行审核，可在3年任期内按“鹏程计划”优秀专家2000元/月、“鹏程计划”菁英人才1000元/月的标准享受津贴，从“鹏程计划”菁英人才升级为“鹏程计划”优秀专家的，五、材料提交相关信息地（一）请申请人将申请表格连同相关证明材料按照一式5份现场报送新区组织人事局，附件：1.“鹏程计划”优秀人才申报档案封面2.“鹏程计划”优秀人才申报表深圳市大鹏新区组织人事局2023年3月29日。