一、城镇公益性岗位的界定城镇公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，被公共就业服务机构认定为就业困难人员或零就业家庭成员的失业人员可享受城镇公益性岗位安置政策，用人单位向所在地县级人力资源社会保障部门申报城镇公益性岗位，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》（见附件），用人单位在城镇公益性岗位安排符合条件的人员就业，用人单位在城镇公益性岗位安排符合条件人员就业，城镇公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴由各地就业补助资金承担，五、城镇公益性岗位补贴申领程序城镇公益性岗位的岗位补贴和社会保险补贴由用人单位向辖区县级人力资源社会保障部门申请，城镇公益性岗位补贴由用人单位定期向属地县级人力资源社会保障部门申请，档案要包括在岗人员基本信息情况、就业困难人员认定相关材料、《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》等相关资料，用人单位按规定与城镇公益性岗位人员解除劳动关系后，5.用人单位要加强对城镇公益性岗位人员的日常管理，附件：遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同附件遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同甲方（用人单位）:乙方（公益性岗位人员）:签署日期：年月日（2023年制）注意事项一、本合同仅供用人单位开发城镇公益性岗位安置就业困难人员就业时使用，二、用人单位应当在新招录城镇公益性岗位人员，交城镇公益性岗位人员的合同不得由用人单位代为保管。