用好用足巡察成果建立组织领导、推进督促、整改公开等工作机制，5.关于意识形态工作压力传导不力的问题一是结合每年度对局属单位全面从严治党主体责任检查对落实意识形态工作责任制情况进行考核，二是将意识形态工作作为重要内容列入局及局属单位年度工作要点和工作总结，2022年4月和9月我局分别出台《厦门市科技专家库管理办法》、《厦门市科技计划项目评审操作细则》，《厦门市市级科技计划项目管理办法》明确科技项目的评审专家采取随机抽取方式确定，2022年我局制定或修订出台《厦门市科技计划项目管理办法》、《市级科技计划项目预算编制指引》、《厦门市企业研发费用补助操作细则》、《厦门市科技计划项目监督工作管理办法的通知》等项目资金管理制度，二是加强科技计划项目跟踪管理，完善科技项目管理系统建设，三是印发《厦门市科技计划项目监督工作管理办法》，推动市科技局制定出台《厦门市科技计划项目监督工作管理办法》，2022年9月信息院1名同志党组织关系已转入市科技局第一党支部，2022年9月商调1名具有5年以上的干部人事工作经历的干部到我局综合处人事岗位工作，2022年11月组织开展干部人事工作业务培训，（二）正在整改尚未完成的事项1.关于往来款项长期挂账的问题继续加大力度与往来款项所涉及单位联系沟通，欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。