现将我市开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作要求通知如下：一、评价对象全市行政区域内的企业和民办非企业单位（以下称用人单位），二、评价内容根据下列情况对用人单位劳动保障守法诚信等级进行评价：（一）制定内部劳动保障规章制度的情况，三、评价等级用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，各乡镇（街道、开发区）应通过适当方式告知用人单位报送书面材料参加诚信评价，劳动保障守法诚信等级评价工作分为三个阶段：（一）用人单位申报阶段（3月8日—3月22日），用人单位收到通知后应如实填写《南安市用人单位劳动保障守法诚信评价登记表》（附件1）和《南安市用人单位工资支付自查自纠表》（附件2），对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行等级评价，附件:1.南安市用人单位劳动保障守法诚信评价登记表2.南安市用人单位工资支付自查自纠表南安市人力资源和社会保障局2023年3月7日（此件主动公开）各乡镇（街道、开发区）党政办：根据《劳动保障监察条例》、《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）等文件精神，现将我市开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作要求通知如下：一、评价对象全市行政区域内的企业和民办非企业单位（以下称用人单位），二、评价内容根据下列情况对用人单位劳动保障守法诚信等级进行评价：（一）制定内部劳动保障规章制度的情况，三、评价等级用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，各乡镇（街道、开发区）应通过适当方式告知用人单位报送书面材料参加诚信评价，劳动保障守法诚信等级评价工作分为三个阶段：（一）用人单位申报阶段（3月8日—3月22日），对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行等级评价，附件:1.南安市用人单位劳动保障守法诚信评价登记表2.南安市用人单位工资支付自查自纠表南安市人力资源和社会保障局2023年3月7日（此件主动公开）。