各用人单位：我局拟于2023年3月份开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价，现将有关事项通知如下：一、参评对象（一）本行政区域且2022年度没有发生欠薪投诉的用人单位，可于2022年3月15日前向我局提出参与评价申请，（二）2022年度在本区行政区域内承建建设、水利、交通等工程项目的非本区施工总承包企业，可于2022年3月15日前向我局提出参与评价申请，二、评价办法申报单位属建筑行业的，填报《企业劳动保障守法诚信等级评价申报审批表》（附件1）、《在建工程项目台账及工资支付保障制度落实情况考核表（分项目）》（附件2），按照附件3项目提交申报材料，我局根据2022年度劳动保障监察日常巡查检查、网上书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等劳动工作中采集的用人单位工资支付行为信用信息进行评价，三、评价依据根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）的文件规定，四、奖惩措施评价结果将通报公共信用信息主管部门以及组织、统战、市管、金融、住建、税务以及区根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位，联系人：施伟华联系电话：0596-8322077附件：1.企业劳动保障守法诚信等级评价申报审批表2.在建工程项目台账及工资支付保障制度落实情况考核表（分项目）3.评价对象需提交的材料附件1企业劳动保障守法诚信等级评价申报审批表（2022年度）企业名称（盖章）统一社会信用代码单位电话法定代表人姓名手机号码注册地址承建的项目名称申报等级申报理由和依据施工项目行业主管部门意见（盖章）年月日人力资源和社会保障行政部门意见（盖章）年月日备注：对承建本区范围内工程项目的施工单位信用等级评价将依据上一年度该项目工资支付保障制度落实情况以及是否拖欠工资行为被查处等信息进行汇总评价，附件2在建工程项目台账及工资支付保障制度落实情况考核表（分项目）一、项目基本情况项目名称（盖章）建设单位施工总承包单位分包单位项目地址总投资额（万元）开工日期工程进度当前农民工数量所属行业政府投资工程是□/否□PPP项目是□/否□国企项目是□/否□如选是，则国企为：建设单位□/施工总承包单位□施工合同有□/无□分包合同有□/无□施工许可证或开工报告有□/无□施工企业资质证书有□/无□现场管理人员劳动合同有□/无□招标文件有□/无□施工日志有□/无□监理日志有□/无□二、工程款支付情况施工合同约定履约担保有□/无□履约担保有□/无□工程款支付担保有□/无□工程款按合同约定支付是□/否□三、政府投资工程过程监管情况可研报告有□/无□立项批复有□/无□预付款有□/无□按月支付工程进度款是□/否□四、劳动用工情况花名册有□/无□劳动合同有□/无□身份证复印件有□/无□工资卡复印件有□/无□劳动合同签收表有□/无□进退场承诺（确认）书有□/无□设立实名制通道有□/无□实名制平台登记有□/无□五、工资支付情况考勤表或工作量表有□/无□实名制平台考勤是□/否□工资表有□/无□工资发放银行流水单有□/无□劳动合同、实名制平台、考勤、银行流水等信息是否一致是□/否□劳动合同（及签收表）、考勤表（工作量表）、工资表等是否代签是□/否□花名册、考勤表（工作量表）、实名制平台、施工日志、监理日志中用工人数是否一致是□/否□六、工资专户情况开户凭证有□/无□是否签订三方协议是□/否□是否签订委托代发协议是□/否□按时足额拨付人工费是□/否□是否通过工资专户直接发放农民工工资是□/否□七、工资保证金缴纳情况及维权信息告示牌情况按规定缴纳工资保证金是□/否□□1.现金□2.保函□3.免缴□4.其他按标准设立维权信息告示牌是□/否□八、“无欠薪项目部”创建情况项目管理人员和劳资专管员参加保障农民工工资支付相关培训凭证是□/否□“无欠薪项目部”创建材料是□/否□备注：项目部填写上表，项目经理（签名）：劳资专管员（签名）：考核人（签名）：考核时间：附件3参评对象需提供的材料一、公司营业执照复印件二、法定代表人身份证复印件（签名、联系方式）三、2022年3、6、9、12月的员工名册、劳动合同台账、工资明细表、社保缴交记录（社保中心和就业中心提供的养老、工伤、失业险参保数据）四、属建筑行业需提供2022年承建的项目清单及每个项目的《工资支付保障制度落实情况考核表》扫一扫在手机打开当前页。