（三）具体职位任职条件及人数详见《丰城发投集团合同制、协议制招聘职位表》（附件1）三、招聘程序本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、资格审查、面试、公示、考察政审、体检、聘用的程序进行，（一）报名1.报名时间自公告发布之日至2023年3月12日17:00，（二）资格审查根据招聘条件及职位要求，对拟进入面试人员进行资格审查，（三）考试方式及时间1.协议工资制人员考试方式为面试，面试准考证领取时间：2023年3月31日（14:30-17:30），2.合同制人员考试方式为面试与笔试相结合，笔试开考比例一般为3:1（招聘计划为5人及以上的职位笔试开考比例为2:1）笔试时间：2023年3月18日，面试准考证领取时间：2023年3月31日（14:30-17:30），面试比例为3:1（招聘计划为5人及以上的职位面试比例为2:1），（六）公示拟聘用人员按照规定的程序和标准体检合格后，四、监督与回避1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，发投集团各公司领导以及招聘工作人员在参与组织公开招聘事项时，附件：1.丰城发投集团合同制、协议制招聘职位表2.丰城发投集团公开招聘报名表3.江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录中共丰城市委人才工作领导小组办公室2023年2月27日附件1：丰城发投集团合同制、协议制招聘岗位表附件2：丰城发投集团公开招聘报名表附件3：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录。