在广东肯富来泵业股份有限公司从事电气维修32年的冯肆潮成功入选成为佛山首位特级技师快来跟人社君看一下吧根据人社部《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，企业可增设特级技师和首席技师，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，“新八级”制度是现行技能人才职业技能等级制度的升级，“新八级”在此基础上下补设学徒工、上增设特级技师和首席技师，为了鼓励和引导龙头企业、大型企业开展特级技师评聘试点工作，广东省人社部门开展2022年度特级技师评聘试点工作，择优评聘企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才为特级技师，冯肆潮1991年进入广东肯富来泵业股份有限公司（原佛山水泵厂）从事电气维修工作，开始担任佛山市机电职业技能培训学校电工实操教师及维修电工考评工作，同年获得国家职业技能鉴定电工高级考评员，继续担任佛山市机电职业技能培训学校电工实操教师及维修电工考评工作，广东肯富来泵业股份有限公司的技能人才培养机制广东肯富来泵业股份有限公司（原名：广东省佛山水泵厂有限公司），该公司能够自主开展电工、钳工两个工种、1-5级的职业技能等级认定，企业积极与外部培训机构合作开展员工适岗培训、企业职工职业技能等级自主认定等人才培养项目。