第二条公民、法人和其他社会组织（以下简称举报人）对欺诈骗取、套取或挪用贪占社会保险基金的违法违规行为进行举报并提供相关线索的，第四条县级以上人力资源社会保障行政部门须建立健全社会保险基金监督举报奖励制度,负责本行政区域内举报奖励工作，由行政区域内的人力资源社会保障行政部门分别就本区域社会保险基金违法违规问题的举报查实部分进行奖励，纳入奖励范围:（一）人力资源社会保障行政部门、社会保险经办机构、信息化综合管理机构、劳动能力鉴定机构及其工作人员发生的下列行为:1.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的;2.违规审核、审批社会保险申报材料，（四）举报事项的主要事实、证据事先已由人力资源社会保障部门、纪检监察、审计、公安部门掌握的;（五）不属于本办法规定举报事项的;（六）其他依法不予受理的举报行为，给予奖励:（一）举报人具有完全民事行为能力;（二）举报事项符合本办法规定的奖励范围;（三）举报情况经查证属实并结案，第十条举报奖励标准根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额确定:（一）查实金额在5000元以下(含5000元)，第十二条各级人力资源社会保障行政部门应当向社会公布本级调查处理社会保险违法违规行为承办部门的机构名称、办公地址、邮箱及联系电话等，承办部门是指在职责范围内依法受理、核实、调查、处理社会保险违法违规行为的各级劳动保障监察机构、社会保险经办机构、劳动能力鉴定机构、基金监督机构，应会同相关地区人力资源社会保障行政部门共同查处;（四）举报事项涉及财政部门的，附相关材料送同级人力资源社会保障部门基金监督机构，基金监督机构核准后送同级人力资源社会保障部门财务部门审核，采取本人到场、委托他人到场、通过银行转账方式到举报奖励发放地人力资源社会保障部门领取奖励，第十七条各级人力资源社会保障行政部门通过举报人的社会保障卡或者其选择的本人其他银行卡发放举报奖励资金,建立奖励台账，举报人应及时将本人开户银行名称、银行存款账号和身份证复印件邮寄或传真至举报奖励发放地人力资源社会保障部门基金监督机构,基金监督机构按照举报人提供的信息代办领取手续,由财务部门将奖励资金汇入指定银行账户。