3.引进到各县（市、区）直相关事业单位的，6.符合毕节市各引才单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求，7.具备拟报名职位所需的其他资格条件，四、市直单位引进人才的程序1.发布公告，在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局网等公开发布毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引才计划公告，主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件，资格审查贯穿于引进人才工作全过程，本科学历学位岗位原则上需符合报名条件人数和拟引进职位人数比例达到3:1方可开展下一环节工作，考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的，对拟引进人才在毕节市人民政府网站等相关媒体上进行公示，各县（市、区）引进人才的程序按各地的规定办理，各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县（市、区）人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案，1.现场报名:需填写《毕节市2023年“人才强市”引才计划报名表》（附件1），咨询电话：0857-8304675（毕节市人力资源和社会保障局人才管理科）0857-8412580（中共毕节市委组织部人才工作科）人才引进需求单位咨询电话详见附件3、附件4、附件5、附件6中各单位联系人及联系方式，监督电话：0857-8638477（毕节市人力资源和社会保障局机关党委〈纪委〉）附件：附件1：毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表.xls附件2：毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划来访登记表.xls附件3：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（市直全职事业）.xlsx附件4：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（各县、市、区全职事业）.xlsx附件5：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（企业单位）.xlsx附件6：毕节市2023年度第一批次项目-人才团队需求计划表.xlsx毕节市人力资源和社会保障局2023年1月31日。