进一步优化见习基地，1.见习基地规模，2.见习导师力量，有完善的见习计划和考核制度，有规范的见习场所和设施，4.见习工作保障，4.本单位制定的《就业见习培训计划和考核制度》，三、招募见习对象参加见习（一）见习对象：离校2年内未就业高校毕业生、16至24周岁失业青年，每名见习对象只能参加一次见习，（四）见习管理：见习基地见习时长至少为3个月，应建立见习台账，见习补贴实行专账管理，不能继续从事见习岗位工作的，应制定详细的见习计划表，应每半年对见习工作做总结。