优化律师执业环境，完善律师队伍人才机制，全力打造一支高素质、专业化、复合型的律师人才队伍，培养和引进30名基础涉外律师人才、5名高端涉外领军律师人才，律师执业权利得到充分保障，（二）加大律师人才培养引进力度1.加强律师人才培养，对晋升为一级、二级律师专业技术职称的律师，对首次入选全国涉外律师人才库、浙江省涉外律师人才库的执业律师，2.加强律师人才引进，对设立公司律师事务部（拥有2名以上公司律师且服务年限一年以上）的企业，公司律师所在单位要加强公司律师履职保障水平，2.健全“两公”律师培训考核机制，司法行政机关、律师协会要建立健全公职律师、公司律师业务培训制度，对勤勉尽责、工作突出的公职律师、公司律师，优化律师执业环境。