各县（市、区）有关部门（单位）、市直有关部门（单位）、各重点企业：根据《毕节市招才引智体制机制改革实施意见》（毕党发〔2022〕20号）要求，为建设贯彻新发展理念示范区和推动乡村振兴提供坚实的人才支撑和智力保障，积极探索创新人才与事业单位人事管理的有机结合，面向全市各用人单位、企业征集岗位需求信息，具体事项通知如下：一、征集范围面向全市重点企业、市直事业单位征集岗位需求信息，包括省、市两级重点人才“蓄水池”岗位，二、岗位要求聚焦我市重点产业、重点领域和关键环节，解决“卡脖子”关键技术难题，以及市属暂无空缺编制、岗位的事业单位急需的高层次人才和紧缺专业人才，三、其他事项（一）填报要求用人单位、企业结合自身发展需求，填写《2023年度毕节市重点人才“蓄水池”岗位需求信息表》（附件1）《2023年度毕节市重点人才“蓄水池”岗位申报表》（附件2），行业主管部门对用人单位、企业需求岗位的计划、资格条件、量化目标任务等进行审核，由行业主管部门盖章后将《2023年度毕节市重点人才“蓄水池”岗位需求信息表》《2023年度毕节市重点人才“蓄水池”岗位申报表》可编辑电子档和纸质档扫描件发送至邮箱：bjsclzx@163.com，（三）联系方式联系单位：毕节市科学技术创新发展中心联系人：赵禄琴，电话：0857-8986586附件：附件1：2023年度毕节市重点人才“蓄水池”岗位需求信息表.wps附件2：2023年度毕节市重点人才”蓄水池“岗位申报表.xlsx毕节市科学技术局毕节市人力资源和社会保障局2023年1月4日。