深入开展入企服务，落实6名助企服务专员，对20家重点企业开展结对帮扶工作，累计向企业宣传解读就业创业、社会保障、劳动关系等助企惠企政策57人次，实时了解企业用人需求，为企业推荐输送劳动力6批次640人，落实专人负责技能培训工作，对17个职业技能培训班639人员培训情况进行全面检查，全面摸清企业用工和技能方面需求，以企业需求为目标导向，组织开展职业技能培训班9期，组织技能鉴定考试3场，完善劳务专合社工作机制，组织开展3场招聘会，累计对接劳务942人次。