切实帮助我区受疫情严重影响的企业摆脱困境，根据《江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅国家税务总局江西省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（赣人社发【2022】14号）、新余市人力资源和社会保障局《关于做好我市一次性留工培训补助发放有关工作的通知》等有关文件精神和规定，现就企业申请和发放一次性留工培训补助的有关须知通知如下：一、申请的条件及对象凡同时具备和符合以下条件的，企业可提出申请享受一次性留工培训补助：1、2022年1月1日至12月31日，出现中高风险疫情地区或实施疫情防控静态管理的市、县（区），二、补贴标准根据实施疫情防控静态管理期间，计发企业一次性留工培训补助，企业如实填写一次性留工培训补助申请表（附件），并将一次性留工培训补助申请表提交至区人力资源和社会保障局，区人力资源和社会保障局收到企业提交的申请表后，审核确定企业可享受的一次性留工培训补助的人数和金额，对审核确认企业申请和享受的一次性留工培训补助进行为期5天的公示，区人力资源和社会保障局直接将一次性留工培训补助拨付至企业指定的银行账户，申请办理期限：2022年12月21日17:00止，五、咨询联系电话：0790-6859000附件、一次性留工培训补助申请表仙女湖区人力资源和社会保障局2022年12月15日。