为已认定的2018年度（第二批）—2022年度南安市高层次人才进行人才积分申请，根据《南安市高层次人才积分评价认定办法》（附件）有关“南安市人才积分管理评价指标及分值表”在线进行申请，系统即显示“贡献分-经济效益-年度个人工作薪酬积分”栏，3.行业效益本项指标每个评审年度最高积分不超过200，4.社会效益本项指标每个评审年度最高积分不超过50分，三、其它事项说明1.已认定的南安市高层次人才根据2022年度贡献情况进行网上积分申请，①2021年度南安市高层次人才申报行业效益、社会效益两项指标的证明材料起止时间为2018年1月1日-2022年12月31日，附件：1.《南安市高层次人才积分评价认定办法》2.《南安市高层次人才享受生活津贴办法》南安市人力资源和社会保障局2022年12月7日（此件主动公开）各相关单位：为深入推进人才“港湾计划”，为已认定的2018年度（第二批）—2022年度南安市高层次人才进行人才积分申请，根据《南安市高层次人才积分评价认定办法》（附件）有关“南安市人才积分管理评价指标及分值表”在线进行申请，系统即显示“贡献分-经济效益-年度个人工作薪酬积分”栏，3.行业效益本项指标每个评审年度最高积分不超过200，4.社会效益本项指标每个评审年度最高积分不超过50分，三、其它事项说明1.已认定的南安市高层次人才根据2022年度贡献情况进行网上积分申请，①2021年度南安市高层次人才申报行业效益、社会效益两项指标的证明材料起止时间为2018年1月1日-2022年12月31日。