●省内对口帮扶干部人才挂职时间一般为两年，专业人才约占70%●帮扶干部人才挂职期间，由受扶地党委组织部会同挂职单位组织开展年度考核，由帮扶地、省直派员单位党委（党组）组织人事部门负责期满考核记者近日从省委组织部获悉，《四川省内对口帮扶干部人才选派管理办法》（简称《办法》）正式印发，进一步加强省内对口帮扶干部人才选派管理工作，省内对口帮扶干部人才，我省统筹从12个市、35个县（市、区）、30个省直部门选派了1386名干部人才开展挂职帮扶，《办法》重点就省内对口帮扶人员选派、管理服务、考核激励、待遇保障、纪律约束等方面内容作出规定，明确省内对口帮扶干部人才挂职时间一般为两年，帮扶干部人才在挂职期间，受扶地把帮扶干部人才纳入本地干部人才管理，帮扶干部人才挂职期间，由受扶地党委组织部会同挂职单位组织开展年度考核，由帮扶地、省直派员单位党委（党组）组织人事部门负责期满考核。