各相关企业：为贯彻落实人力资源和社会保障事业“十四五”规划和深入落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，现将2022年我市劳动关系协调员培训有关事项明确如下：一、培训目标全市全年完成650名以上劳动关系协调员培训，各县（区）自行培训不少于50名，二、培训时间市直：2022年11月17日、18日9时至12时，三、培训方式市直：依托腾讯会议系统在线上组织实施，五、参加人员主要包括各级协调劳动关系三方四家工作人员，各级从事劳动关系协调、集体协商、劳务派遣管理工作人员，各级劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、人社信访工作人员，大中专院校毕业生及其他有志于从事劳动关系协调工作的人员，市直组织的此次培训各县（区）不得少于30人报名参训，各县（区）、各相关企业及个人参训名单按附件格式于11月14日12时前报市人力资源和社会保障局劳动关系科，11月17日和18日8时30分、14时00分会务技术保障人员将准时组织系统调试，各参加培训人员要准时入会参加调试，各参加培训人员要严守课堂纪律，附件：劳动关系协调员培训报名表.wps惠州市人力资源和社会保障局惠州市总工会2022年11月9日。