根据《关于组织开展我市2022年度高层次青年人才培养申报暨2017至2021年度纳入培养对象奖励申报工作的通知》（六盘水人领办〔2022〕4号）要求，我局立即着手对2022年度高层次青年人才培养工作进行安排部署，明确战略规划与资源配置科为主要责任科室，指定具体工作人员负责抓好相关工作，并从以下几方面开展工作：一是及时转发通知到各有关单位，确保应报尽报，通过协同将《关于组织开展我市2022年度高层次青年人才培养申报暨2017至2021年度纳入培养对象奖励申报工作的通知》转发至各县区及市直有关单位，二是送政策上门，实地宣传，通过深入到市有关企业宣讲高层次青年人才培养的有关政策措施，鼓励符合条件的企业干部职工踊跃申报，进一步提升企业员工的整体素质，三是经认真审核，共计推荐申报2022年度高层次青年人才培养57人，其中学历提升类2人、晋升正高级专业技术职称类7人、参加国家注册证书考试48人。