政策解读：《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》政策解读京科发〔2022〕14号各相关单位：为做好科技成果转化人才队伍建设工作，市人才工作局制定了《关于推动北京市技术经理人队伍建设工作方案》，促进高等院校、研发机构、医疗卫生机构、企业等科技成果转化落地，推动技术经理人全程参与科技成果转化，支持技术经理人全程参与成果转化，高等院校、研发机构（事业单位性质）和医疗卫生机构可在科技成果转化净收入中提取一定比例作为技术转移机构能力建设和技术经理人奖励等支出，市人才工作局）4.完善技术经理人职称评价制度，高等院校、研发机构、医疗卫生机构从事技术转移转化的专业技术人员，市卫生健康委）5.探索技术经理人社会化评价，鼓励高等院校、研发机构、医疗卫生机构建立科技成果转化与职称评定、岗位聘任、人才评价、绩效考核等相挂钩的评价指标体系，（市科委、中关村管委会）7.推动技术经理人参与科研项目全程管理，（市科委、中关村管委会）8.推动各区用好技术经理人，将技术经理人队伍建设工作纳入市科技成果转化工作联席会工作任务，推动各区人民政府结合科技成果转化工作实际，发挥技术经理人在推动科技成果转化中的示范效应。