现将有关事宜通知如下：一、申评条件省内事业单位法定在编在岗专业技术人员可依照下列条件申报：（一）二级岗位分直接评审和正常评审两种方式，（2）省直单位（部门）申报人员须现聘在三级岗位，或取得正高级专业技术资格满10年且受聘三级岗位满3年，（3）市（州）单位（部门）申报人员须现聘在三级岗位，或取得正高级专业技术资格满10年且受聘三级岗位满2年，3.正常评审岗位申报受聘岗位以来的业绩成果，2.受聘岗位以来的业绩成果：三级岗位评审申报业绩成果的条件由各市（州）、各部门、省委、省政府直属事业单位、各“评聘结合”单位结合本地区、本部门、本单位实际，各市（州）、各单位（部门）须按照规定条件在“现聘三级岗位或取得正高级专业技术资格满5年及以上的教师”中组织推荐二级岗位和三级岗位竞聘人选，对各市（州）、各单位（部门）“高层次人才认定类、中小学教师统筹类和复合型人才专项类”申报推荐数额不限定，对省直各单位（部门）“正常申报类”推荐二级岗位和三级岗位竞聘人选数额分别不超过5个，对各“评聘结合”单位“正常申报类”推荐二级岗位和三级岗位竞聘人选数额分别不超过5个，三级岗位评审由省直各单位（部门）、各市（州）人社局和各“评聘结合”单位自行组织，对于符合条件的申报人员较少、组织评审成本较高的市（州）和“评聘结合”单位，（三）《吉林省第九批事业单位专业技术二级岗位推荐竞聘人员评审一览表》和《吉林省第九批事业单位专业技术三级岗位推荐竞聘人员评审一览表》各2份（A3纸）以及《吉林省第九批事业单位专业技术二级岗位、三级岗位推荐竞聘人员汇总表》1份，（五）各市（州）、省直各单位（部门）、各职称“评聘结合”单位研究制定的专业技术三级岗位竞聘标准条件加盖公章并附电子版。