决定组织实施2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，二、招聘岗位及计划2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员651名，具体招聘岗位详见《2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），三、公开招聘条件（一）学历、专业、户籍、年龄条件1、公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应（历）届毕业生，（二）其他条件1、在职人员报名条件：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，（3）符合招聘岗位条件;（4）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报，笔试后将对入闱考生进行资格审查，五、笔试和面试本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：本次公开招聘所有岗位（公告另有规定的岗位除外）采取笔试+结构化面试的形式，按公开招聘岗位与专业化面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入专业化面试，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试，各县（市、区）人社局、市直各用人单位对入闱考生进行现场资格审查，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，附件：1、《2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》2、《学科专业目录汇编（二〇二二年四月版）》3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）宜春市人力资源和社会保障局2022年8月25日。