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聊城市人社局2022年第14次办公会议定事项有关情况

聊城市人力资源和社会保障局 | 2022-08-13
一、研究2022年人社领域巩固拓展脱贫攻坚成果工作实施方案有关情况《实施方案》提出了“精准落实帮扶政策、省内帮扶协作推进、重点帮扶县帮扶政策落实”等任务分工,二、研究第三十三批高层次人才认定和租房补贴待遇落实工作有关情况(一)第三十三批高层次人才认定根据《聊城市引进人才认定工作实施细则》(聊人组办发〔2018〕2号)、《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的补充意见》(聊办发〔2019〕14号)等文件规定,企业全职引进、签订3年以上劳动合同且在本地参加社会保险的具有学历学位的硕士研究生、“双一流”高校全日制本科毕业生属于第四类“优秀成长性人才”,引进人才认定工作,在市人才工作领导小组领导下,山东菌胜生物科技有限责任公司引进的李艳霞,山东菌胜生物科技有限责任公司引进的张天琴,经与市人才工作领导小组办公室汇报沟通,拟认定张业胜等36人为第四类“优秀成长性人才”,将所有人员信息报市人才工作领导小组办公室备案,(二)高层次人才租房补贴根据《聊城市引进人才生活和租房补贴实施细则(试行)》(聊人组办发〔2018〕11号)文件规定,租房补贴标准为:顶尖人才3000元/月,会议研究同意认定方案和发放补贴资金,要督促各县(市、区)按期拨付已认定人才的生活补贴、租房补贴和购房补贴等待遇,研究2022年人社领域巩固拓展脱贫攻坚成果工作实施方案等事宜。

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