东太湖度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局副局长张庆超和苏州广电传媒集团董事、副总经理，就如何做好招商引才工作输出大量干货，张庆超：《“四位一体”的人才工作逻辑》，张庆超从近年来吴江人才政策的变迁讲起，从区级层面和东太湖度假区层面传达了吴江人才服务的理念和工作实践，努力将东太湖度假区打造成为人才安居乐业的首选地，周子强先生曾主持尚德太阳能、华光股份等多个项目的投资、管理及退出工作，进一步拓宽了东太湖度假区干部的视野，周子强还从项目扶持方式及相关风险、项目引进渠道、营商环境等多个角度对东太湖度假区的科技人才引进工作提出了自己的建议，为东太湖度假区“双招双引”工作队伍提供了有力的技术指导，此次培训是人才工作者“能力素质提升计划”的重要组成部分，东太湖度假区相关局室（公司）工作人员，各创新创业平台负责人、引才机构负责人、重点人才企业人事经理参加了此次培训，东太湖度假区还将以“滨湖讲堂·领导干部上讲台”和“苏州湾小课堂”两个平台为抓手，围绕东太湖度假区工作实际开展一系列讲座和培训。