普惠小微贷款余额占各项贷款余额比重高于上一年的,得5分;每增加1个百分点加1分,最多加5分，当年绿色信贷余额占各项贷款比重高于上一年的,得5分;每提高1个百分点加1分,最多加5分，当年农业保险保费收入达到上年额度的,得15分;每提高1个百分点加0.5分,最多加5分,未达到上年度额度的得0分，当年累计向纯农贷款与单户100万以下的小额贷款余额之和占全部贷款余额的比例高于40%的,得15分;每增1个百分点加0.5分,最多加5分，三、金融监管部门考核内容(一)人民银行南昌中心支行鼓励人民银行南昌中心支行支持我市提高金融首位度,当年全市金融机构本外币贷款余额增速超过12%的,一次性奖励100万元;当年全市绿色信贷增速超过各项贷款增速的,一次性奖励100万元;当年对南昌市金融机构的再贴现量占全省比重较上一年度提高的,一次性奖励60万元;当年全市先进制造业贷款增速高于各项贷款增速的,一次性奖励20万元;当年全市服务业贷款增速超过各项贷款增速的,一次性奖励20万元;当年争取全国性金融改革或创新项目在南昌试点的,每一项奖励50万元,推动全省性金融改革或创新项目在南昌试点的,每一项奖励20万元，(二)江西银保监局鼓励江西银保监局加大对我市金融业发展的支持力度,对全市保费收入增速达到5%,一次性奖励100万元;引导南昌市银行业完成当年涉农、小微等普惠金融考核目标的,一次性奖励100万元;对江西银保监局引进批准银行保险业持牌金融机构落户南昌,每落户一家奖励50万元，江西银保监局每月主动按时向市金融办提供当月全市保费收入余额、增速;涉农贷款余额、小微贷款余额及各项增速;引进批准银行保险业持牌金融机构落户南昌等相关数据材料，2.绿色金融发展贡献奖考核依据主要为当年在绿色信贷余额、占各项贷款比重、同比增速、绿色债券承销数量、设置绿色金融专营机构、绿色金融产品、服务、机制创新等情况，六、奖励办法(一)按考核分数情况,银行、保险、证券、融资性担保、小额贷款、融资租赁、商业保理和典当行等分别设立一、二、三等奖，奖励标准为一等奖1名,奖金各50万元;二等奖2名,奖金各30万元;三等奖3名,奖金各20万元，奖励标准为一等奖1名,奖金50万元;二等奖2名,奖金各30万元;三等奖3名,奖金各20万元，奖励标准为一等奖1名,奖金30万元;二等奖2名,奖金20万元;三等奖3名,奖金各10万元，奖励标准为一等奖1名,奖金10万元;二等奖2名,奖金8万元;三等奖3名,奖金5万元，奖励标准为一等奖1名,奖金10万元;二等奖2名,奖金8万元;三等奖3名,奖金5万元，奖励标准为一等奖1名,奖金5万元;二等奖2名,奖金各3万元;三等奖3名,奖金各2万元。