正职基础薪酬为2850元，副职和文书基础薪酬为2650元，“一肩挑”干部基础薪酬为3180元，各岗位按照村（社区）干部的工作年限、文化程度、获奖情况等确定相应等级，县级每年纳入预算，定期发放每月一次每月底前《瓮安县关于建立村（社区）干部薪酬体系的实施方案（试行）》的通知（瓮委办字〔2021〕47号）在任村干部绩效奖励县委组织部在任村干部绩效考核奖励分为基础性绩效和奖励性绩效，绩效考核奖励按本人当年基本薪酬年度总额的10%确定，县级每年纳入预算，定期发放每季度一次）每季度末前《瓮安县关于建立村（社区）干部薪酬体系的实施方案（试行）》的通知（瓮委办字〔2021〕47号）正常离任村干部生活补贴县委组织部正常离任村干部连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年的，累计任职满10—14年的，累计任职满15—19年的，累计任职满20—24年的，累计任职满25—29年的，累计任职满30年以上的，县级每年纳入预算。