扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，按照省人社厅、省财政厅等五部门《吉林省人社厅关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》（吉人社联字〔2019〕72号）和《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导要求》（吉人社联〔2021〕151号）要求，在我市企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，通化钢铁股份有限公司列入学徒培训计划，财政部门按规定向企业预支不超过50%的补贴资金，现将我市企业新招录人员参加企业新型学徒制培训补贴资金情况公示如下：通化钢铁股份有限公司拟参加企业新型学徒制培训30人，需补贴资金12万元，按不超过50%补贴资金计算需拨付6万元，通化钢铁股份有限公司拟参加企业新型学徒制培训22人，需补贴资金11万元，按不超过50%补贴资金计算需拨付5.5万元，公示时间：2022年1月26日至1月30日，请与市人力资源和社会保障局职业能力建设科联系，联系电话：0435-3267455通化市人力资源和社会保障局2022年1月26日。