楚雄州大力实施新时代“人才强州”战略，决定开展楚雄州2022年高层次和急需紧缺人才引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进对象及条件（一）招引名额及岗位招引岗位及名额详见《2022年楚雄州引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》（见附件1），事业单位（含高校）引进的人才，本次人才引进以网络报名为主，图像清晰）打包发送至用人单位指定邮箱（详见附件1《2022年楚雄州引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》），不符合人才引进对象资格条件的视为无效报名，各用人单位负责报名人员资格审核，高层次人才引进的考试考核，事业单位引进人才的还需同时报州人力资源和社会保障局审批同意，其中：州级事业单位人才引进，由各用人单位主管部门严格按照《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，由各用人单位按照人才引进需求目录和资格条件，州委人才办受理用人单位或主管部门各类人才补贴津贴申报，附件：1.2022年楚雄州引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录2.《楚雄州人才招聘申请表》中共楚雄州委人才工作领导小组办公室2022年7月19日。